Gewerblich-technische Fachkräfte
für Industrie- und Handwerksunternehmen in Baden-Württemberg.
für Industrie- und Handwerksunternehmen in Baden-Württemberg.
Der Fachkräftemangel droht zu einem Bremsklotz und Standortrisiko für Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie zu werden. Die Fachkräftelücke, im für die Branche relevanten MINT-Sektor, hat sich zuletzt weiter ausgeweitet. Besonders für Baden-Württemberg als Ingenieurstandort Nummer eins ist das ein Problem.
Rekrutierung aus dem Ausland kann dabei eine wichtige Maßnahme sein, um den bereits spürbaren Folgen entgegenzuwirken. Deshalb unterstützen wir Unternehmen in der Metall- und Elektrobranche dabei, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und zu integrieren. Wir verstehen, dass eine erfolgreiche Integration nicht nur von fachlicher, sondern auch von kultureller und sprachlicher Vorbereitung abhängt. Aus diesem Grund legen wir großen Wert darauf, Sie und Ihre internationalen Fachkräfte bestmöglich zu unterstützen.
In einem Zeitraum von 4 bis 8 Monaten rekrutieren wir gewerblich-technische Fachkräfte für Unternehmen aus Industrie und Handwerk in Baden-Württemberg. In den ersten zwei bis drei Monaten erfolgt die Rekrutierung und Vorauswahl geeigneter Kandidat*innen mit Deutschkenntnissen auf A2- bis B1-Niveau, bevor wir Vorstellungsgespräche mit allen Beteiligten organisieren. Im Anschluss beantragen wir die Anerkennung der Qualifikationen der entsprechenden Fachkräfte und bereiten die Einreise vor. Nach der Ankunft nehmen die Fachkräfte an einer einwöchigen Willkommenswoche teil, um den Einstieg für ihren Arbeitsbeginn und die langfristige Integration zu erleichtern.
Wir bieten Programme zur Anwerbung ausgebildeter Fachkräfte aus Spanien, dem Balkan oder Kroatien an. Diese Regionen zeichnen sich durch einen hohen Ausbildungsstandard und motivierte Arbeitskräfte aus. Wir sorgen für eine passgenaue Vermittlung, um Ihre offenen Stellen effektiv zu besetzen.
Sprechen Sie mich bei Fragen und Interesse gerne jederzeit an.
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