Weitere Berufe
im sozialen und pädagogischen Bereich
im sozialen und pädagogischen Bereich
Fachkräfte im sozialen Bereich sind vielfältig, genauso wie die Bedarfe von Trägern, Einrichtungen und Kommunen.
Neben der Gewinnung internationaler Erzieher*innen unterstützen wir Sie auch bei der Rekrutierung und Integration weiterer pädagogischer und sozialer Fachkräfte aus dem Ausland.
Unser Fokus liegt dabei auf Berufsgruppen, die in Bildung, Betreuung und sozialer Unterstützung dringend gebraucht werden und die mit fachlicher Kompetenz, Engagement und interkultureller Perspektive neue Impulse in Ihre Einrichtung bringen.
Wir setzen auf bewährte Prozesse, verlässliche Partnerstrukturen und eine enge Begleitung – von der Auswahl bis zur erfolgreichen Integration in Ihrer Einrichtung.
Schulbegleiter*innen unterstützen Kinder und Jugendliche mit besonderem Förderbedarf im Schulalltag. Sie fördern Selbstständigkeit, soziale Integration und individuelle Entwicklung in enger Abstimmung mit Lehrkräften und Trägern. Wir unterstützen Träger bei der internationalen Gewinnung geeigneter Fachkräfte – insbesondere für den Einsatz in inklusiven Settings, im Ganztag oder in der individuellen Assistenz.
Typische Einsatzbereiche:
Sozialpädagog*innen arbeiten in unterschiedlichen Handlungsfeldern und begleiten Menschen in herausfordernden Lebenssituationen, stärken Ressourcen und gestalten Unterstützungsprozesse. Wir identifizieren qualifizierte Fachkräfte mit akademischem Hintergrund und unterstützen Sie bei Anerkennung, Integration und nachhaltiger Bindung.
Typische Einsatzbereiche:
Heilerziehungspfleger*innen fördern und begleiten Menschen mit Behinderungen oder besonderem Unterstützungsbedarf. Sie verbinden pädagogische, pflegerische und soziale Kompetenzen und tragen wesentlich zu Teilhabe und Selbstbestimmung bei. Wir gewinnen für Sie Fachkräfte mit entsprechender Qualifikation und begleiten den gesamten Anerkennungs- und Integrationsprozess.
Typische Einsatzbereiche:
Damit Integration gelingt, begleiten wir im gesamten Prozess sowohl die Fachkräfte als auch Ihre Einrichtung.
Internationale Personalgewinnung ist ein gemeinsamer Entwicklungsprozess und wir kennen den Weg zur erfolgreichen Umsetzung aus hunderten Rekrutierungen.
Gemeinsam definieren wir Ihr Anforderungsprofil.
In Zusammenarbeit mit unseren internationalen Partnerorganisationen identifizieren wir geeignete Kandidat*innen und führen strukturierte Auswahlverfahren durch.
Sie lernen die Bewerber*innen frühzeitig in Vorstellungsgesprächen kennen und entscheiden mit, wer zu Ihrer Einrichtung passt.
Nach der Auswahl absolvieren die Kandidat*innen im Herkunftsland einen intensiven Deutschkurs (in der Regel bis mindestens B1).
Ergänzend bereiten wir sie gezielt auf das deutsche Arbeitsumfeld vor – fachlich, kulturell und praxisnah.
Eine Hospitation in Ihrer Einrichtung ermöglicht zudem erste Einblicke in den späteren Einsatzbereich.
Wir unterstützen bei administrativen Prozessen und im Anerkennungsverfahren der Berufsabschlüsse.
Eine strukturierte Willkommensphase erleichtert den Einstieg: Den Fachkräften werden u. a. Mentor*innen als festen Ansprechpersonen zur Seite gestellt, die Orientierung im neuen Umfeld bieten.
Auch nach dem Arbeitsbeginn bleiben wir an Ihrer Seite. Wir begleiten die berufliche und soziale Integration, stehen als Ansprechpartner zur Verfügung und unterstützen bei weiteren Entwicklungsschritten.
So stellen wir sicher, dass aus einem gelungenen Start eine nachhaltige Zusammenarbeit wird.
„Im Rahmen der Zusammenarbeit zeigte Apontis (...) eine hohe Professionalität in der Auswahl und Vermittlung geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten. Besonders hervorzuheben ist die strukturierte Vorgehensweise bei der Gewinnung der Fachkräfte sowie die zuverlässige Organisation der gesamten Rekrutierungsprozesse. Die vermittelten Mitarbeitenden zeichneten sich durch großes Engagement, pädagogisches Verständnis sowie eine hohe Motivation zur Integration in das deutsche Schulsystem aus. (...) Wir bewerten die Zusammenarbeit mit Apontis sehr positiv.“
Elvira Mensinger, Geschäftsführerin Autismus Zentrum Bruchsal
Die Bewerber*innen verfügen über einen Berufsabschluss, der dem deutschen Referenzberuf „Sozialpädagog*in“ sehr nahekommt.
In Spanien entspricht dies folgenden Abschlüssen:
Bei Bedarf unterstützen wir Sie und Ihre Fachkräfte auf dem Weg zur Anerkennung ihrer Berufsabschlüsse in Baden-Württemberg.
Erfahren Sie mehr über Ihre Möglichkeiten – ob im direkten Austausch oder bei der nächsten unverbindlichen Infoveranstaltung.
