Relocation Service

Gut begleitet in der neuen Heimat starten.

Home

Kompetent und sicher ans Ziel

Sie haben einen Arbeitsvertrag mit einer internationalen Fachkraft geschlossen und stehen nun vor der bürokratischen Herausforderung, diese nach Deutschland zu holen? Mit unserem Relocation Service ermöglichen wir Ihren zukünftigen Mitarbeiter*innen einen reibungslosen Start in Ihrem Unternehmen. Ob noch vor Abreise der Fachkraft im Heimatland oder nach Ankunft vor Ort in Deutschland – Sie können in allen Phasen der Relocation auf uns zählen.

Unsere Mentor*innen begleiten die Fachkräfte durch den „Behörden-Dschungel“ und arbeiten ressourcenorientiert und kultursensibel. So tragen wir entscheidend zu einer gelingenden Integration bei und sorgen dafür, dass Ihre Mitarbeitenden schneller gut ankommen und Sie Ihre Ziele erreichen.

Mentoring

Wir unterstützen Ihre Fachkraft bei bürokratischen Prozessen und weiteren Herausforderungen des Neuanfangs.

Mehr erfahren

Interkulturelle Workshops

Wie Sie den neuen Kolleg*innen mit Offenheit und einem verbesserten kulturellen Einfühlungsvermögen begegnen.

Mehr erfahren

Mehr als nur Wohnungssuche

In Deutschland anzukommen ist gar nicht so leicht. Mit diesen Leistungen klappt es aber:

Unterstützung im Heimatland und vor Ort bei der Visumsbeschaffung und Anerkennung der Diplome/Abschlüsse (digital/telefonisch)
Unterstützung bei der Wohnungssuche
Organisation des Transfers an den Einsatzort bzw. die Unterkunft
Unterstützung bei Behördengängen: Einwohnermeldeamt, Krankenversicherung, Bankkonto usw.
Hilfestellung beim Kennenlernen des Sozialraums, inkl. Freizeit- und Einkaufsmöglichkeiten, Vereine, beratende Einrichtungen wie z. B. Welcome Center
Vorstellung und Erläuterung der neuen Umgebung und der Infrastruktur: Verkehrsmittel, Gesundheitssystem, Anerkennung der Fahrerlaubnis etc.
Familienbezogene Beratung (Einrichtungen für Kinder und Jugendliche, Anmeldungen in Schule und Kindergarten etc.)
Beratung und Unterstützung in allen Alltagsfragen
Mentor*in als kontinuierliche Kontaktperson

Laufzeit und Umfang

Der zeitliche Umfang des Relocation-Services beträgt 26 Wochen á zwei Stunden wöchentlich.

Die Begleitung Ihrer neuen Fachkraft startet mit dem ersten Kontakt im Herkunftsland und endet mit der erfolgreichen Integration in Ihrem Unternehmen. Idealerweise werden neue Mitarbeitende während des Großteils der Probezeit im neuen Unternehmen begleitet. Der sachliche Umfang orientiert sich individuell an der zu begleitenden Fachkraft und wird bedarfsorientiert nach Absprache festgelegt.